2022年菲律宾法定假期安排及特别假期薪资算法-华人群体闭坑必学
 法定非工作假日 Regular Holiday： 1月1号 (星期六) —— 元旦 4月9号 (星期六) —— 勇士之日(Araw ng Kagitingan) 4月14号 (星期四) —— 濯足节(Maundy Thursday) 4月15号 (星期五) —— 受难节(Good Friday) 5月1号 (星期日) —— 劳动节 6月12号 (星期日) —— 独立节 8月30号 (星期一) —— 国家英雄日 11月30号 (星期三) —— 文尼法寿日(Bonifacio Day) 12月25号 (星期日) —— 圣诞节 12月30号 (星期五) —— 黎刹日(Rizal Day) 在法定非工作假日期间，员工当日薪资算法如下： 没有上班—日薪 x 100% 上班—日薪 x 200% 加班—工作时数 x 时薪 x 260% 若碰上法定假日 +员工休息日，当日薪资算法如下： 上班—日薪 x 260% 加班—工作时数 x 时薪 x 338% 特别非工作假日 Special Non-working Holiday： 2月1号 (星期二) —— 春节 2月25号 (星期五) —— EDSA革命纪念日 4月16号 (星期六) —— 黑色星期六 8月21号 (星期日) —— 尼诺·阿基诺日(Ninoy Aquino Day) 11月1号 (星期二) —— 亡人节(All Saints’ Day) 12月8日 (星期四) —— 圣母无原罪日(Feast of the Immaculate Conception of Mary) 注明：开斋节等其他宗教或地方节日将视情况而定，菲律宾总统府将为此另行发文。 在特别非工作假日期间，员工当日薪资算法如下： 没有上班—无薪水 上班—日薪 x 130% 加班—工作时数 x 时薪 x 169% 若碰上特别非工作假日 +员工休息日，当日薪资算法如下： 上班—日薪 x 150% 加班—工作时数 x 时薪 x 195% 特别工作假日如下 Special Working Holiday： 11月2日(星期三) —— 亡人节隔日 12月24日(星期六)—— 平安夜（圣诞前夕） 12月31号(星期六) —— 跨年夜 *上述日期此前为特别非工作假日，从2020年开始成为特别工作假日。 在特别工作假日下，薪资算法与普通上班日相同 法律文件副本如下：   |
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